Ein Großteil der Einzelunternehmen mit Betriebsleitenden über 55 Jahren haben keine oder nur eine ungewisse Nachfolge.

Viele landwirtschaftliche Familien stehen vor der großen Herausforderung, die Nachfolge auf ihrem Hof zu regeln, ohne dass es einen potenziellen Nachfolger gibt. Der Veränderungs- prozess kann in fünf Schritten gemeistert werden.

Der Wechsel des Betriebes in die Hände der nächsten Generation unterliegt in der Landwirtschaft besonderen Regeln.

Ferienwohnungen, Bauernhofpädagogik und Nebenerwerbslandwirtschaft. Eine Umstrukturierung des Hofes bietet die Möglichkeit ihn für die nächste Generation interessanter zu machen. Beratungsangebote können den Prozess unterstützen.

Den Betrieb an Personen außerhalb der Familie zu übergeben ist für viele Landwirtinnen und Landwirte eine befremdende Vorstellung. Und auch im Bekanntenkreis gibt es in der Regel wenig Erfahrungen über das Ob, Wann und Wie.

Besteht der Wunsch einen eigenen landwirtschaftlichen Betrieb zu leiten, jedoch nicht die Möglichkeit beispielsweise den elterlichen Hof zu übernehmen, ist die außerfamiliäre Hofübergabe eine interessante Alternative.

Dem Wunschgedanken, den Hof an die nächste Generation zu übergeben, stehen oft zahlreiche Gründe entgegen, warum eine Hofnachfolge nicht immer praktikabel ist.

Beratungskräfte können dabei helfen eine Hofübergabe zu strukturieren und moderieren. Erfahren Sie mehr darüber, wie eine Beratung den Prozess der Hofübergabe begleiten kann.